Wij willen ons team laten groeien
Nearshoring kunnen een fantastische manier zijn om uw bedrijf te laten groeien, waardoor u zich kunt concentreren op uw kernactiviteiten en tegelijkertijd gebruik kunt maken van de expertise en kostenbesparingen van een bekwaam en ervaren team. Door samen te werken met een The Finance Generation krijgt u toegang tot een breder scala aan talenten en capaciteiten, verhoogt u de efficiëntie en verlaagt u de kosten, terwijl u waardevolle middelen vrijmaakt die opnieuw in uw bedrijf kunnen worden geïnvesteerd. Dit kan uw bedrijf uiteindelijk helpen duurzame groei en succes te realiseren in het huidige competitieve zakelijke landschap.
Wij helpen jouw team groeien!
Wij selecteren financiële professionals om uw audit, boekhouding en… financiële teams. Ons bewezen succes van het laten groeien van teams, door outsourcing, is dat wel gedreven door onze uiterst effectieve cultuur, die kwaliteit en het vermogen levert om dat te doen schaal.
Het is onze ambitie om u het talent te bieden dat nodig is om uw bedrijf te laten groeien bedrijf. Om deze doelen te bereiken koesteren wij onze cultuur en staan wij u van dienst met toegewijde teamleden en een leerervaring bieden voor de financiële professionals.
Flexibiliteit, kwaliteit, output en daar niet bang voor zijn out-of-the-box denken: dat is wat je van onze talenten mag verwachten. Hierdoor zijn wij ervan verzekerd dat wij voldoen aan de hoge kwaliteitseisen voor onze opdrachtgevers gevestigd in Nederland.
Hoe werkt het?
Behoeften
Tijdens ons kennismakingsgesprek inventariseren wij uw wensen en stellen wij de verwachtingen vast. Samen bepalen we de functieomschrijving en voorkeurseigenschappen voor jouw
teamlid.
Selectie
Onze recruiters gaan direct aan de slag en screenen en selecteren een aantal kandidaten die bij jouw wensen passen. We zullen hun Engelse, boekhoudkundige en communicatieve vaardigheden beoordelen. De geselecteerde kandidaten worden binnen enkele weken voorgesteld en u kunt ze interviewen en selecteren. U kunt een teamvergadering houden of ze persoonlijk ontmoeten op ons kantoor in Belgrado. Dit is aan jou!
Contract
Wij werken met een vast maandbedrag, transparant en gebaseerd op salaris, kantoorkosten en onze opslag. De maandelijkse vergoedingsindicatie wordt gecommuniceerd in het selectieproces. De gemiddelde kostenbesparing ten opzichte van een Nederlandse werknemer bedraagt over het algemeen 10-30%.
Aan boord
Onboarding kan een doorslaggevende factor zijn voor het succes. We hebben een on-baording-proces ontwikkeld waarmee de kandidaten zich soepel kunnen inschrijven in uw team met de hulp van uw team en ons onboarding-team. Ons onboardingteam bestaat uit Rene van Diermen (voormalig CFO) en onze lokale managing director Zoran Mimic (voormalig accountant en accountant). Wij maken de onboarding soepel en leuk!